Positionsgruppe (Teilprojekt)
Eine Positionsgruppe dient einer besseren Struktur des Prozesses (z.B. des Projektes) und fasst mehrere verwandte Positionen zusammen. Die Positionsgruppe hat eine Nummer, eine Bezeichnung und eine meistens auch eine Dauer (Start, Ende).
Bezüglich der Art wie die Positionsgruppe die Positionselemente verwalten unterscheidet man:
einfache Postionsgruppe (Typ "Allgemein")
HOAI/Tarif-Positionsgruppe
periodische Positionsgruppe
Einfache Positionsgruppe (Typ "Allgemein")
Die einfache Positionsgruppe (Typ "Allgemein") fasst eine oder mehrere Positionen zusammen und hat keinen Einfluss auf seine Kinderpositionen. Die einzigste Restriktion ist zeitbezogen: alle Kindepositionen müssen sich zeitlich im Intervall der Positionsgruppe sich befinden.
Die HOAI/Tarif-Positionsgruppe
Die HOAI/Tarif-Positionsgruppe generiert eine oder mehrere Postionselemente, berechnet und setzt alle Beträge und kaufmännischen Merkmale in den Positionselementen.
Die periodische Positionsgruppe
Die periodische Positionsgruppe generiert eine oder mehrere Kinderpositionen basierend auf einem Zeitintervall-Muster (z.B. monatlich, wöchentlich). Hier werden sowohl die Beträge als auch die Zeitfelder (Start, Ende) jeder Position von der Gruppe gesetzt.
Um eine neue Positionsgruppe zu erstellen gehen Sie wie folgt vor:
Setzen Sie die Verkaufschance in Bearbeitung
Unter der Lasche "Positionen" wählen Sie "Neu / Gruppe" aus
Es öffnet die Maske der Positionsgruppe. Wählen Sie den Typ der Positionsgruppe. Allgemeine Positionsgruppen sind lediglich Kontainer für ihren Kinderpositionen, HOAI oder periodische Positionsgruppen verwalten ihre Kinderpositionen automatisch. Nehmen wir an wir erstellen eine "allgemeine" Positionsgruppe:
Hier tragen Sie bitte eine Bezeichnung ein und wählen Sie den Zeitintervall der Gruppe (Start, Ende).
Optional können Sie auch eine Beschreibung der Tätigkeiten eintragen.
Speichern Sie das neu erstellte Dokument ab.
Erstellen Sie Kinderpositionen (
Neu) unter dieser Gruppe oder fügen Sie freie Positionen ein (Hinzugügen).
Für Details über die Erstellung von Positionen befolgen Sie bitte diesen Link.